x

Как посчитать выплаты по беременности и родам: у кого будет максимальное пособие

Все будущие мамы задумываются над датой декретного отпуска. Это время когда все дела на работе уже закрыты, а до появления на свет малыша ещё есть время. Это время на подготовку комнаты, выбор детской коляски, первых нарядов и прочих приятных хлопот связанных с рождением нового члена общества. Кроме того, будущая мама получит компенсацию своей возможной заработной платы за время, когда она готовилась к появлению малыша и отдыхала после родов. Расчет данной выплаты имеет свои особенности.

Как рассчитать дату ухода в декрет в зависимости от срока беременности?

Чтобы правильно определить время наступления декретного отпуска нужно знать наверняка срок беременности. Определить точную дату ухода в декретный отпуск поможет врач женской консультации.

Как рассчитать дату ухода в декрет в зависимости от срока беременности?Дата устанавливается исходя из времени, когда началась последняя менструация. Срок считается в неделях. Надежным источником информации по поводу срока беременности является УЗИ. Его отклонение от точного результата ограничивается двумя неделями, что не выходит за пределы нормы. УЗИ назначаются доктором на разных этапах беременности. Как правило, это 1−4 исследования за весь период беременности.

Уже на первом ультразвуковом исследовании врач скажет дату родов.
Калькулировать дату начала декретного отпуска при известной дате родов довольно просто. Декретный отпуск представляет собой время, включающее дородовой и послеродовой периоды. Всего это 140 дней. Положено отдыхать 70 дней до появления ребенка на свет и 70 дней после родов.

Если будущая мама ожидает появления на свет двоих и более детей, то длительность отдыха увеличивается до 194 дней. Отпуск может быть продлен на основании дополнительной справки от лечащего врача о произведении кесарева сечения или при осложненных родах.

Время ухода в декрет можно определить исходя из срока беременности — 30 недель.
Можно рассчитать дату самостоятельно методом, который применяют все доктора: первый день последних «критических дней» плюс 210 дней (те же 30 недель). При неравномерном цикле лучше ориентироваться на показатели УЗИ.

Многие будущие мамочки перед уходом в декрет обращаются в отдел кадров и используют все дни заслуженного ежегодного отпуска.

Учет лет стажа при расчете выплат

Декрет имеет официальное название исходя из статьи 255 Трудового Кодекса РФ имеет название отпуск по беременности и родам. Расчет имеет свой алгоритм и особенности.

На основании статью 10 ФЗ № 255 определяется период отдыха. Это установленные 140, 156 или 194 дня, исходя из количества плодов и состояния здоровья роженицы.
Зарплата за этот период возмещается в полной мере.

Один из факторов, влияющих на расчет оплаты отпуска по беременности и родам, это стаж трудовой деятельности. Если будущая мама работала менее чем 6 месяцев, то в основу расчета берется минимальная ставка — 9489 рублей.

Если стаж работы сотрудницы больше 6 месяцев, но меньше года, то в основу расчета берутся отработанные месяца, а недостающее до необходимых двух лет время берется исходя из минимальной зарплаты.

Размер оплаты отпуска зависит от трех ключевых показателей:

1. заработная плата работницы за предыдущие 2 года до отпуска (если отпуск оформляется в 2018 году то расчетным периодом будут 2017, 2016 года).

2. количество дней в расчетном периоде (730, 731).

3. дни отпуска по беременности и родам (140, 156, 184).

Формула расчета декретных выглядит таким образом:

Доход за 2 года / количество дней* количество дней отпуска

Как считают декретное пособие — образец

Размер пособия по беременности и родам рассчитывается исходя их нескольких правил. Порядок и правила регламентируются ФЗ № 255.

1. Доход работницы за отчетный год не может превышать 815 тыс. р. — это максимальная сумма основы для начисления страх. взносов. В 2017 г. Этот показатель был 755 тыс.р., в 2016 г. — 718 тыс.р.

2. Наибольшая сумма оплаты 282 493 рубля, наименьшая — 43 675 р.

3. Исключаются из расчетного периода время проведенное на больничном и прочие начисление из которых не вычитались страховые взносы.

Образец расчета оплаты отпуска по БиР:

В январе 2018 года работница предприятия подала в бухгалтерию больничный лист по беременности и родам. Начало предродового периода 25.01, завершение послеродового периода — 13. 06. Сотрудница выбрала 2015 — 2016 года как базовые. В базовый период сотрудница была на больничном в течение 28 дней.

Доходы:

  • 2015 год — 680 тыс. руб.
  • 2016 год — 725 тыс. руб.

Доходы работницы превышают допустимый законодательно придел.

Расчет:

  1. (680 000 + 718 000) / (731 — 28) = 1988,62 руб.
  2. 1988,62×140 = 278 406,82 руб.

Результат расчета превышает максимально доступную сумму. Поэтому исходя из порядка женщина получит 265 827,63 руб.

Образец заполнения штатного расписания

Читайте также: Пример заполнения штатного расписания в компании.

Как правильно заполнить назначение платежа в платежном поручении — расскажем в этой статье.

Освобождение организации от уплаты НДС: http://boss-consult.ru/nalog/nds/osvobozhdenie-organizatsii-ot-uplaty-nds.html

Расчет декретных на второго ребенка в декрете с первым

Нередко молодые родители, воспитующие одного малыша, решают родить ещё одного.
Алгоритм расчета выплаты отпуска по беременности и родам с вторым малышом, когда мама ещё ухаживает за первым, не вызывает сложностей. Его можно осуществить самостоятельно.

Важно! Декрет с вторым ребенком дает будущей маме право выбора расчетного периода.

Для расчета берется среднедневная заработная плата и умножается на количество дней больничного.

Как посчитать пособие не работавшим?

Данный вид выплаты не доступен для таких категорий граждан:

  • Оплату больничного не может получить папа ребенка;
  • Трудовая деятельность на основе договора не дает права на оформление больничного;
  • Безработные, которые не стали на учет биржи труда.

Чтобы найти решение финансовому вопросу, будущая мама может стать на биржу занятости. Здесь она может рассчитывать на пособие по безработице, найти до родов официальную работу или получить оплату больничного листа по беременности и родам минимального размера.

Смотрите также полезное видео по теме, как рассчитать пособие по БиР:

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:
Поделиться: