Category Archives: Работодателю

Инструкция по заполнению трудовой книжки: образец

Образец заполнения трудовой книжки

Трудовые книжки очень важно вести для каждого человека — это правило обязана соблюдать каждая компания, у которой в подчинении есть сотрудники, и данная норма прописала в Трудовом Кодексе РФ. Особенности заполнения трудовой книжки обычно возлагаются на кадровый отдел, но и иногда и сам руководитель, главный бухгалтер делают это. Обычно у человека одна трудовая книжка, которая находится в предприятии на момент работы человека в нем.

Если человек уходит на другое место работы, то трудовая книжка отправляется вместе с ним: заполнение трудовой книжки должно носить одинаковый характер, должен поддерживаться единый стиль. Именно для этого существуют нормы. В нашей статье мы рассмотрим правильное заполнение трудовой книжки. Ошибки при заполнении трудовой книжки →

Образец обходного листа работника при увольнении

Образец обходного листа работника при увольнении

Увольнение работника связано с необходимостью оформления множества документов — как обязательных, так и необязательных. К последним относится обходной лист — документ, все чаще использующийся в кадровой работе множества предприятий (особенно коммерческих).

Для чего нужен обходной лист и обязателен ли он для заполнения — эти вопросы часто возникают как у работодателя, так и у самого увольняющегося сотрудника. Правомерен ли обходной лист при увольнении? →

Расчет средней заработной платы работника в организации

Расчет средней заработной платы работника в организации

Опираясь на Трудовой кодекс РФ, можно сказать, что многие выплаты работнику в организации осуществляются на основании средней зарплаты.

Средний заработок — это средний показатель зарплаты работника за определенный временной период. Это наименование встречается часто, особенно в документах нормативного характера, им часто аргументируют, но рассчитывают его по-разному для конкретных случаев. Как рассчитать среднюю зарплату →

Пример заполнения штатного расписания предприятия

Пример заполнения штатного расписания в компании

Официальная форма Т3 — штатное расписание. В нем отображено основная зарплата и дополнительные выплаты. Организация имеет право пользоваться своей формой документа или готовой Т3.

Заполнение его — обязанность сотрудника отдела кадров. В небольшой организации эта функция возлагается на бухгалтера или руководителя. Составление штатного расписания →

Образец заполнения трудового договора организации с работником

Образец трудового договора организации с работником

Основным документом, который регламентирует рабочие отношения между работодателем и сотрудниками, является трудовой договор, или контракт. Он обязателен для составления в рамках любых официальных трудовых отношений и на отдельных предприятиях существует в форме индивидуально разработанного документа. В данной статье мы рассмотрим порядок заключения трудового договора, а также приведем пример его заполнения. Форма заключения трудового договора →

1 2