x
Возмещение (возврат) НДС при экспорте

Порядок возмещения (возврата) НДС при экспорте товаров

Возмещение НДС при экспортировании товаров еще называют возврат, так как НДС возвращается в виде реальных денег…

Как правильно заполнить назначение платежа в платежном поручении

Как правильно заполнить поле «назначение платежа» в платежном поручении

В данной статье мы рассмотрим такой бухгалтерский документ, как платежное поручение, правила его заполнения и пересылки. Рассчитываясь платежками,…

Недоимка по налогам: что это и стоит ли платить?

Недоимка по налогам: что это и стоит ли платить?

Уплата налогов является одним из основных имущественных обязательств каждого участника экономических отношений. Их должны платить как физические…

Фиксированные платежи в ПФР для ИП в 2015 году

Фиксированные платежи в ПФР для ИП в 2015 году

Вступил в свои права 2015 год, а вместе с ним и некоторые изменения для индивидуальных предпринимателей, касающиеся внесения в Пенсионный…

Расчет средней заработной платы работника в организации

Расчет средней заработной платы работника в организации

Опираясь на Трудовой кодекс РФ, можно сказать, что многие выплаты работнику в организации осуществляются на основании средней зарплаты…

Дебиторская задолженность в балансе компании

Дебиторская задолженность в балансе компании. Что это?

Баланс предприятия является очень важным финансовым документом, в котором собрана вся информация о компании — ее активы и пассивы. Дебиторская…

Кредиторская задолженность в балансе компании

Кредиторская задолженность в балансе компании. Что это?

Очень часто в компаниях возникает такое понятие как «кредиторская задолженность». В этой статье мы постараемся разобрать все «подводные…

Пример заполнения штатного расписания в компании

Пример заполнения штатного расписания предприятия

Официальная форма Т3 — штатное расписание. В нем отображено основная зарплата и дополнительные выплаты. Организация имеет право пользоваться…

Образец трудового договора организации с работником

Образец заполнения трудового договора организации с работником

Основным документом, который регламентирует рабочие отношения между работодателем и сотрудниками, является трудовой договор, или контракт. Он обязателен…